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桃源:四措并举让监督执纪更有“温度”_本地政务频道_东方资讯

发布日期:2020-08-19 06:15   来源:未知   阅读:

“感谢县纪委为我证明了清白,如今我心里的包袱卸下了,干事的劲头更足了。”桃源县茶庵铺镇六家冲村支书谢云山激动地说。近期,桃源县纪委监委及时对受到不实举报者澄清正名、对违纪跟从者感召醒悟、对苗头初现者及时提醒、对重要岗位者以案促改,让监督执纪问责更有“温度”。

对受到不实举报者澄清正名。该县纪委监委认真贯彻“三个区分开来”的要求,实事求是运用“四种形态”,精准把握政策界限。严格规范工作程序,加强对问题线索的梳理分析、研判甄别,区分失误错误和受到不实举报问题,及时为有关干部澄清正名,并建立健全澄清正名机制。同时,严肃查处诬告陷害行为,加大对属于诬告陷害行为案件的曝光力度。今年以来,对2起不实举报进行澄清正名。

对违纪跟从者感召醒悟。对思想有滑坡、行为已出轨、辨别是非意识不强的违纪跟从干部加大政策感召与高压震慑。坚持“惩前毖后,治病救人”的原则,常态化开展廉政警示教育、约谈提醒,不断宣传相关党纪党规、形势政策,以政策感召让“有意投案”者放下思想包袱,自我挽救,促使涉案人员主动投案。同时,充分利用网站、融媒体等平台,通报曝光典型案例,对违纪违法者形成有力震慑。今年以来,有2名涉案干部主动投案,配合审查调查。

对苗头初现者及时提醒。建立苗头性问题早发现、早提醒、早纠正机制,抓早抓小,防微杜渐,力求有效预防腐败问题;完善廉政风险防控机制,对重大工程、重点领域、重点部门、重点岗位加大廉政风险防控排查;在常规性监督检查基础上,强化日常监督、重点监督和专项监督,及时掌握主体责任与监督责任的落实情况,对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉谈话。今年以来,全县各级领导干部开展谈心谈话15683人次,诫勉谈话33人次。

对重要岗位者以案促改。将以案促改作为一体推进“三不”机制建设的重要抓手,突出做好执纪审查后半篇文章。发挥典型案件警示教育的治本作用,让处分决定“一张纸”变成警示教育“一堂课”,重要岗位人员也要表态发言。今年以来,该县共开展21场案例专题警示教育会,3000多名党员干部接受教育。(桃源县纪委监委 邓艺璇)

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